13-01-2022 | категорія: Новини
Гоструда готовится проверять и штрафовать работодателей, указывающих в вакансии пол и возраст кандидатов
8 января в Украине начали действовать изменения к Закону «О рекламе» о противодействии дискриминации по признаку пола. Работодателей, указывающих в вакансии пол, возраст кандидатов, расу или цвет кожи, будут штрафовать.
Об этом в комментарии для Житомир.info рассказал 11 января начальник Управления Гоструда в Житомирской области Сергей Сечин.
«Сегодня статья 241 запрещает в рекламе о вакансии или приеме на работу указывать возраст кандидата, пол, принадлежность к любой конфессии, общественным организациям, соответствие расы. Ответственность за такое — штраф в размере десяти минимальных заработных плат, что составляет 65 тыс. грн. Если работодатель набирает лично на работу и объявляет прием на собственное предприятие, то он не является субъектом, предоставляющим услуги по посредничеству, потому и применить такие финансовые санкции будет очень проблематично. Потому что никакой суд не согласится с нашими выводами. Если эти объявления размещены в средствах массовой информации, тогда наступает ответственность субъекта хозяйствования, потому что в данном случае он будет рекламодатель, поэтому СМИ не несут ответственности за это, потому что они рекламируют то, что им предоставил другой субъект, то есть заказчик. Если в объявлении указано «грузчик» или «швея», это не является дискриминацией, это название профессии, которое определено классификатором профессий и должностей», — рассказывает начальник Управления Гоструда в Житомирской области Сергей Сечин.
В Управление жалобы от жителей области еще не поступали, а в случае поступлений — инспекторы будут осуществлять внеплановые проверки.
«Жалоб у нас еще не было, но я думаю, что если мы будем сталкиваться с такими жалобами, то будем осуществлять внеплановые проверки. Человек должен сначала посетить того работодателя, который разместил дискриминационную рекламу или на своем сайте, или в СМИ, получить отрицательный ответ по поводу возможного трудоустройства, и тогда с этого момента, считается, права гражданина Украины нарушены, и тогда он может осуществить обращение в Управление Гоструда в Житомирской области. Сначала осуществляется проверка, потом эксперт делает вывод о наличии или отсутствии нарушения, и при наличии нарушения налагается штраф соответствующим постановлением ответственным лицом Управления Гоструда в Житомирской области. Рассматривать не нарушение, а предстоящее нарушение, мы не имеем права», — сказал Сергей Сечин.