23-03-2020 | категорія: Новини

Руководителям, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф до 51 тыс. грн. или исправительные работы


Кроме штрафа, за незаконное увольнение может грозить лишение права занимать определенные должности или исправительные работы на срок до 2 лет. Об этом заместитель главы Нацполиции - начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе заявил в комментарии Цензор.НЕТ.

По его словам, в случае незаконного увольнения работники могут обращаться на 102 или писать заявление в полицию по ст. 172 УК (грубое нарушение законодательства о труде).

"Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от двух тысяч до трех тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан (34000 - 51000 гривень). Или лишение права занимать определенные должности. Также руководителей могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет", - сказал Максим Цуцкиридзе.

Заместитель председателя Нацполиции также напомнил о ст. 173 УК (Грубое нарушение соглашения о труде).

"Когда человека принимают на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации", - рассказал Максим Цуцкиридзе.

Заместитель главы Нацполиции заверил, что правоохранители будут оперативно реагировать на нарушения трудового законодательства и привлекать нарушителей к уголовной ответственности.

 

Единый портал органов системы МВД Украины